La Ley 1257 de 2008 por la cual se dictan normas de sensibilización, prevención y sanción de formas de violencia y discriminación contra las mujeres, tipifica diferentes formas de daños contra las mujeres. Entre ellos menciona las violencias de carácter psicológico como la consecuencia de las acciones u omisiones que degradan o controlan las decisiones del individuo, por medio de intimidación, manipulación, amenaza, entre otras; la violencia física se reconoce como el maltrato de la integridad corporal de una persona; la Violencia sexual como todas aquellas acciones que obligan a una persona a mantener contacto sexualizado, físico o verbal, o a participar en otras interacciones sexuales mediante el uso de fuerza; y la Violencia económica, como la interferencia en el libre desarrollo de los derechos de propiedad por medio de la destrucción, retención o distracción de cualquier tipo de pertenecía o documento que las mujeres posean.
Teniendo en cuenta denuncias realizadas por estudiantes, docentes y trabajadoras en instancias como Bienestar Universitario, comités de convivencia y de asuntos disciplinarios, así como las denuncias realizadas por colectivos estudiantiles, difundidas a través de redes sociales, se ha encontrado que en la universidad se presentan casos de violencias contra las mujeres y grupos sexuales diversos. Muchos de ellos relacionados con violencias psicológicas, físicas y sexuales.
De esta manera se evidenció la necesidad de tomar medidas que afronten las violencias basadas en género denunciadas en la UNAL, en abril de 2017 se conformó la Mesa de trabajo para la elaboración del protocolo para la prevención y atención en casos de Violencia Basadas en Género y Acoso sexual, dicha mesa trabajó durante cuatro meses, teniendo como objetivo la construcción de un protocolo y una ruta de atención de los casos de vulneración de derechos de mujeres, hombres y personas con identidades y orientaciones sexuales diversas que, siendo parte de la comunidad universitaria o estando en los campus o instalaciones de la Universidad, hayan vivido algún acto de violencia, acoso o vulneración de sus derechos en razón del género.
Con la participación mancomunada de las diferentes instancias de la Universidad Nacional, la asesoría de las instituciones expertas en las temática a nivel local y nacional y sobre todo el compromiso de la Dirección de Bienestar Universitario de la sede Bogotá, el Protocolo para la Prevención y Atención de casos de Violencias Basadas en Género y Violencia Sexual, fue firmado por la rectoría de la Universidad el pasado 16 de noviembre de 2017.
Resolución 1215 de 2017 "Por la cual se establece el Protocolo para la Prevención y Atención de Casos de Violencias Basadas en Género y Violencias Sexuales en la Universidad Nacional de Colombia"
El objetivo del protocolo es la adopción de medidas para prevenir las violencias basadas en género y las violencias sexuales, y la definición de la ruta de atención de las personas involucradas en hechos de ese tipo, a través de la cual se buscará la restitución de sus derechos." (Articulo 1, resolución 1215 de 2017)
El objetivo del protocolo es la adopción de medidas para prevenir las violencias basadas en género y las violencias sexuales, y la definición de la ruta de atención de las personas involucradas en hechos de ese tipo, a través de la cual se buscará la restitución de sus derechos." (Articulo 1, resolución 1215 de 2017)
Para denunciar o buscar asesoría sobre cualquier hecho de violencias basadas en género y violencias sexuales , invitamos a la comunidad Universitaria a comunicarse a las siguientes áreas de Bienestar en cada una de las sedes:
Sede Bogotá y Nivel Nacional:
Oficina: Ciudad Universitaria, Edificio 103 (Polideportivo), 2°piso.
Correo electrónico: aaintegral@unal.edu.co
Responsable: Zulma E. Camargo
Teléfono: (57-1) 3165000, extensiones 17171 y 17172
Emergencias: Ext. 88888
Sede Manizales:
Oficina: Campus La Nubia, bloque Z, segundo piso
Correo electrónico: acompinteg_man@unal.edu.co
Teléfono: (57-6) 8879300, extensión 55617
En emergencias: Ext. 777 personal de vigilancia
Sede Medellín:
Oficina: Campus Volador, bloque 44 (Ágora), oficina 99-01/02A
Correo electrónico: apoyoest_med@unal.edu.co
Teléfono: (57-4) 4309000, extensión 46520
Emergencias: Ext. 911 servicio de vigilancia
Sede Palmira:
Oficina: Campus de la sede
Teléfono: (57-2) 2868888, extensión 35453
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Sede Amazonía:
Oficina: Kilómetro 2 Vía Tarapacá - Edificio de Bienestar Universitario
Correo electrónico: bienestar_let@unal.edu.co
acompinteg_let@unal.edu.co
Coordinadora de Bienestar: Elda María Arroyo
Psicóloga: Nora Liliana López
Teléfono: Ext. 29814
En emergencias: Se tiene una brigada de emergencia. Vigilancia es la
primera instancia en atender una emergencia. Cel: 3112730513
Sede Caribe:
Oficina: Sala de Profesores - Oficina Dirección de Bienestar
Correo electrónico: bienestar_sai@unal.edu.co
Responsable: Marcia Angarita
Extensión: 29638
Emergencias: Ext: 29638
Sede Orinoquía:
Oficina: Kilómetro 9 vía Tame, Hacienda el Cairo - Oficina de Bienestar
Universitario
Correo electrónico: bienestar_ori@unal.edu.co
acompanamiento_ori@unal.edu.co
Coordinadora: Adriana Salazar Martínez
Extensión: 29761
Emergencias: Ext. 29595
Sede Tumaco:
Oficina: Kilómetro 31 Vía Tumaco - Nariño, Oficina de Bienestar
Universitario
Correo electrónico: bienestar_tum@unal.edu.co
Coordinadora: Dani García. Cel: 3164275361
Extensión: 29590
Emergencias: Ext. 29760 - 29590
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